今日要闻!日债收益率飙升引投资者抛售海外债券,创9年新高!
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日债收益率飙升引投资者抛售海外债券,创9年新高!
北京,2024年6月14日讯 由于日本央行维持超低利率政策,导致日债收益率近期持续飙升,吸引了大量日本投资者回流本国市场,并抛售海外债券。数据显示,5月日本投资者海外债券净抛售规模达2.8万亿日元,创9年新高。
日债收益率飙升引资金回流
近期,日本10年期国债收益率一度突破0.25%,创下2018年以来的高点。这使得日本债券相对于其他主要发达国家债券的吸引力大大增强。
**据日本国际金融研究所的数据显示,**5月日本投资者海外债券净抛售规模达2.8万亿日元,为2015年3月以来的最高水平。其中,日本投资者抛售的美国国债规模达1.8万亿日元,抛售的欧洲债券规模达1万亿日元。
**分析人士认为,**日债收益率飙升是导致日本投资者抛售海外债券的主要原因。随着日本央行有可能调整超低利率政策,日债收益率未来可能进一步上升,这将吸引更多日本投资者回流本国市场。
海外债券市场承压
日本投资者抛售海外债券,导致海外债券市场承压。美国10年期国债收益率有所回落,但仍处于近三年高点附近。欧洲债券收益率也出现上升趋势。
**有分析人士指出,**日本投资者抛售海外债券可能会对全球金融市场造成一定影响。如果这一趋势持续下去,可能会导致全球债券收益率上升,并加剧金融市场的波动性。
以下是一些可能影响日本投资者海外债券投资行为的因素:
- 日本央行货币政策
- 全球经济形势
- 美元汇率走势
- 风险偏好变化
投资者应密切关注上述因素,审慎判断日本投资者海外债券投资的未来趋势。
打破铁饭碗:多地探索教师退出机制,专家建言避免加剧考核负担
北京讯 近日,多地教育主管部门纷纷出台政策,探索建立教师退出机制,旨在打破教师“铁饭碗”,激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注,也引出专家学者对教师退出机制的思考。
多地探索教师退出机制
据了解,教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师,采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来,浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。
例如,北京丰台区提出,将加强对教师的年度考核和考核结果运用,探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师,将采取调出、解聘等措施。
专家建言避免加剧考核负担
教师退出机制的建立,有利于提高教师队伍整体素质,但也引发了一些担忧,比如可能会加剧教师考核负担,导致“唯升学”倾向加重。
对此,专家学者建议,教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则,避免加剧教师考核负担。
中国教育科学研究院研究员储朝晖指出,教师退出机制应建立在多元评价的基础上,不能简单以学生成绩作为评价标准。同时,要完善教师申诉、救济机制,保障教师合法权益。
北京师范大学教育学部教授王文华则认为,应加强对教师的支持和培训,帮助教师提升教学能力和水平。同时,要营造宽松的教育教学环境,让教师安心从教。
教师退出机制的探索,是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制,是相关部门需要认真思考的问题。
发布于:2024-07-05 15:43:39,除非注明,否则均为
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